ANCONA – Secondo quanto riportato dal sindacato, gli infermieri del blocco operatorio dell’ospedale di Torrette sarebbero costretti a lavorare anche 19 ore al giorno, senza la pausa prevista dal contratto
SANITA’ – Letti aggiunti per fare spazio ai pazienti, nella stessa stanza ricoverati anche quattro persone. Il sindacato degli operatori Nursind denuncia la situazione del reparto di Torrette. “Condizioni impossibili, cosa si aspetta ad intervenire?”
ANCONA – Manca personale e l’annuncio è stato fatto dall’amministrazione dell’istituto di ricerca. Le sigle sindacali auspicano un ripensamento e chiedono personale stabilizzato non precario “per garantire un’assistenza adeguata e delle cure sicure”
ANCONA – L’incontro stamattina al ridotto delle Muse organizzato da Anaao-Assomed e Nursind per affrontare le criticità dei lavoratori della sanità. Il messaggio del ministro Lorenzin: “C’è l’attenzione del governo”
ANCONA – Cancellata la due giorni di mobilitazione indetta dal sindacato degli infermieri per il diritto al riposo. Un errore procedurale blocca la protesta. Azienda pronta a trattare ma alle sue condizioni
ANCONA – Il Nursind ha comunicato al prefetto la decisione che incroceranno le braccia, la data va definita. L’ospedale di Torrette segnalato all’ufficio del lavoro. Turni massacranti, i disagi si allargano al blocco operatorio del Lancisi
ANCONA – Avviato l’esposto da presentare all’ispettorato del lavoro per il diritto al riposo, dopo il caso di Francesco Pezzuto
ANCONA – Il dg dell’azienda ospedali riuniti tira le somme e annuncia: “Vogliamo essere primo centro di cardiochirurgia italiano”. Il direttore amministrativo Maraldo replica al Nursind: “Raggiunto l’accordo sul part time”
ANCONA – Al via la raccolta firme sull’esposto dopo il caso di Francesco Pezzuto, sanzionato dall’azienda perché si è rifiutato di lavorare dopo tre turni di fila. “I cittadini si sentono sicuri ad essere operati da chi ha alle spalle 15 ore di lavoro?” chiede il Nursind
ANCONA – Il segretario territoriale Giuseppino Conti risponde all’azienda Ospedali Riuniti sul caso del dipendente sanzionato. “La legge è chiara, devono riposare 11 ore di fila tra un turno e l’altro”