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Liste d’attesa, dimissioni protette e carenza di personale: sono queste le sfide al centro del confronto tra vertici sanitari e Terzo Settore riuniti per il Comitato di Partecipazione della Ast Ancona. Si è svolto nei giorni scorsi, nell’aula formazione dell’ex Crass, il Comitato di Partecipazione dell’Azienda sanitaria territoriale, con la presenza della Direzione Strategica e dei rappresentanti delle associazioni. Al centro del confronto tre nodi cruciali per la sanità locale: presa in carico dei pazienti e dimissioni protette, liste di attesa e situazione degli organici.
La Direzione Strategica ha fatto il punto sullo stato dell’arte della gestione delle liste di attesa, illustrando alcune migliorie introdotte nei processi interni. Interventi organizzativi che, è stato spiegato, puntano a rendere più efficiente il flusso delle pratiche e a ottimizzare i tempi di risposta.
Particolare attenzione è stata dedicata ai nuovi percorsi di presa in carico per pazienti affetti da specifiche patologie. L’obiettivo è collocare il paziente al centro di un sistema che, se necessario, può affiancarlo fino al momento della dimissione. Un modello che mira a garantire continuità assistenziale, riducendo il rischio di frammentazione tra ospedale e territorio.
Ampio spazio anche al tema delle dimissioni protette, che riguarda soprattutto soggetti fragili, spesso anziani o in condizioni sociali complesse. È stato illustrato il ruolo delle diverse strutture aziendali coinvolte, tra cui la Cot – Centrale Operativa Territoriale, impegnata a coordinare i percorsi post-ricovero in sinergia con gli altri enti del Servizio sanitario regionale e con i Servizi sociali dei Comuni. Resta ferma la distinzione tra competenze sanitarie e socio-sanitarie, da un lato, e quelle prettamente sociali dall’altro, in un’ottica di collaborazione ma nel rispetto dei ruoli.
Sul fronte degli organici, la Direzione ha evidenziato, dati alla mano, un trend positivo nelle assunzioni, pur in un contesto segnato dalle difficoltà sempre più diffuse nel reperire medici e professionisti sanitari, sia per l’area ospedaliera sia per quella territoriale. Si sta lavorando in sinergia con gli Ambiti territoriali sociali e con il Terzo settore per rafforzare una sanità di prossimità, capace di intercettare i bisogni prima che diventino emergenze.
L’incontro è stato anche occasione per ribadire il valore del Comitato di Partecipazione come spazio di dialogo tra cittadinanza e operatori sanitari. In chiusura, è stata condivisa la volontà di migliorare la comunicazione verso i cittadini, attraverso modalità dedicate, per informare in modo più puntuale sul lavoro svolto dall’Azienda e sulle azioni messe in campo per rispondere ai bisogni di salute pubblica, tutelando al contempo chi ogni giorno lavora nei servizi sanitari del territorio.
