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Elica per il decimo anno
azienda Top Employer

FABRIANO - Anche nel 2017 la multinazionale marchigiana che ha rivoluzionato il concetto estetico di cappa da cucina si distingue per le politiche sociali e di welfare, ricevendo il premio per la Best Practice HR dal Top Employers Institute. L'azienda pone attenzione al design, alla ricercatezza dei materiali e alle tecnologie per aumentare efficienza e ridurre i consumi
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Vice President Corporate & Strategy

Enrica Satta, Vice President Corporate & Strategy Elica

Buone notizie per Elica, che si conferma per il decimo anno consecutivo tra i Top Employer in Italia, dimostrando grande attenzione alle condizioni di lavoro dei propri dipendenti e alle politiche di welfare aziendali. Il riconoscimento viene assegnato ogni anno analizzando l’azienda sulla base dell’attuazione delle politiche di gestione delle risorse umane, delle condizioni di lavoro, e di altri fattori indispensabili per lo sviluppo del personale. Tra le attività più interessanti che hanno valso a Elica questo riconoscimento figura da anni l’E-STRAORDINARIO, sviluppato con la Fondazione Ermanno Casoli, il progetto che dal 2008 porta l’arte contemporanea in Elica, attraverso un ciclo di workshop artisti di fama internazionale nei confronti dei dipendenti dell’azienda, coadiuvati da un formatore manageriale e da un curatore d’arte contemporanea. In particolare quest’anno l’E-STRAORDINARIO è stato dedicato ai figli dei dipendenti di Elica e del centro educativo “Iris Garden”, una scuola internazionale bilingue che coinvolge bambini di età compresa tra i 3 e i 6 anni. Altra importante iniziativa sviluppata nel corso del 2017 è stata l’implementazione di un programma di HR management che ha previsto l’utilizzo di originali sistemi gestionali in grado di rafforzare l’integrazione tra corporate e region, rendendo Elica un’azienda sempre più globale capace di costruire percorsi di crescita dal respiro internazionale. La piattaforma implementata ha infatti permesso di dotarsi di un nuovo sistema di valutazione delle persone capace di attivare politiche di sviluppo maggiormente in linea con le crescenti aspettative dell’azienda e delle persone che operano in tutte le sedi Elica nel mondo. “Ricevere questo riconoscimento per il decimo anno consecutivo è, per noi di Elica, motivo di grande orgoglio e soddisfazione. L’azienda si impegna quotidianamente da anni nel rinnovare e implementare con costanza e attenzione politiche di sviluppo e di welfare in grado di porre al centro le persone e le loro famiglie” ha commentato Enrica Satta, Vice President Corporate & Strategy. Per il sesto anno inoltre Elica riceve il riconoscimento anche per Elica Group Polska, grazie all’eccellenza accertata nelle condizioni di lavoro offerte ai dipendenti della sede polacca, nelle politiche di formazione e sviluppo diffuse a tutti i livelli aziendale e nelle strategie di gestione HR

Il Gruppo Elica, attivo nel mercato delle cappe da cucina sin dagli anni ’70, presieduto da Francesco Casoli e guidato da Antonio Recinella, è leader mondiale con oltre 3.600 dipendenti, una produzione annua di oltre 19 milioni di pezzi, sedi in Italia, Polonia, Messico, India e Cina.

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