Lavoro e orientamento ad Ancona:
oltre 120 contatti a Next Job.
Debutta l’aula Cobianchi

GIOVANI - Successo per l'iniziativa del Comune del 27 e 28 maggio. Più di 40 colloqui con le agenzie d'impiego e l'esordio dello spazio Cobianchi. L'assessore Battino: «C'è una domanda concreta di ascolto»

Piazza Roma si trasforma in un ufficio di collocamento a cielo aperto ed è subito un successo. Il bilancio di “Next Job – Il tuo prossimo lavoro”, l’iniziativa promossa dal Comune di Ancona attraverso il servizio Informagiovani, parla chiaro: oltre 40 colloqui di lavoro effettuati e più di 80 contatti informativi registrati nelle giornate del 27 e 28 maggio. L’evento ha segnato anche un atteso debutto: il battesimo ufficiale della nuova aula studio polifunzionale Cobianchi, restituita alla città e ai giovani proprio in questa occasione.

Per due giorni, le postazioni allestite in piazza hanno visto una rotazione continua di ragazze e ragazzi. All’iniziativa hanno aderito oltre dieci Agenzie per il Lavoro, insieme al Centro per l’Impiego, all’Università Politecnica delle Marche e all’Informagiovani. I partecipanti hanno avuto la possibilità di presentare il proprio curriculum, sostenere colloqui conoscitivi immediati e ricevere preziosi consigli di orientamento professionale. La formula “in piazza” ha funzionato da catalizzatore, intercettando non solo i giovani ma anche diversi adulti e genitori intenzionati a valutare nuove opportunità o percorsi di cambiamento lavorativo.

«Next Job ha confermato che il lavoro è una priorità per molti giovani e che esiste una domanda concreta di orientamento, ascolto e accompagnamento» – ha commentato l’Assessore alle Politiche giovanili, Marco Battino – «La risposta registrata dimostra l’importance di creare occasioni di incontro semplici, accessibili e vicine ai luoghi frequentati dai ragazzi. In questa direzione va anche l’attivazione della nuova aula studio Cobianchi».

L’evento non resterà un caso isolato. Nei prossimi giorni l’Amministrazione comunale raccoglierà i dati dettagliati dalle agenzie per monitorare quante di queste candidature si trasformeranno in veri e propri contratti di lavoro. Visto l’ottimo riscontro, la rete territoriale è già al lavoro per dare continuità all’esperienza con appuntamenti periodici, che potrebbero essere dedicati a specifici settori professionali.

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