Ast Ancona,
piano massiccio di assunzioni:
più medici e infermieri

L’Ast Ancona accelera sul piano del potenziamento delle proprie risorse umane e strutturali, con l’obiettivo di implementare un modello organizzativo basato su alta specializzazione e vicinanza ai bisogni dei cittadini. «Oltre a tutti i concorsi già enunciati negli ultimi mesi, è stata pubblicata nell’Albo pretorio informatico aziendale la determina di indizione di concorso pubblico, per titoli ed esami (la 625 del Direttore Generale del 22 ottobre), per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di 20 posti di dirigente medico – discipline varie (Anatomia Patologica, Anestesia e Rianimazione, Cardiologia, Direzione medica di Presidio Ospedaliero, Igiene Epidemiologia e Sanità Pubblica, Malattie dell’Apparato Respiratorio, Medicina Fisica e Riabilitazione, Medicina Interna, Medicina Legale, Nefrologia, Neurologia, Neuropsichiatria Infantile, Oncologia, Organizzazione Servizi Sanitari di Base, Ortopedia e Traumatologia, Otorinolaringoiatria, Pediatria, Psichiatria, Radiodiagnostica, Urologia)» fa sapere una nota dell’azienda sanitaria.

Come già annunciato dunque nelle ultime settimane in varie sedi, la Ast Ancona sta procedendo in maniera spedita alla pubblicazione di una serie di bandi di concorso e avvisi per numerose figure professionali «che permetteranno nei prossimi mesi – prosegue il comunicato – di andare a completare l’assetto funzionale generale di tutte le specialità tra cui ad esempio anche l’avviso pubblico per il conferimento di incarichi di dirigente medico di Radiodiagnostica, Neuropsichiatria infantile e Psichiatria e l’assunzione a tempo indeterminato per scorrimento graduatoria di 4 educatori professionali destinati alla Casa Rossa di Ancona, oltre all’assunzione di 15 infermieri da scorrimento graduatoria ed entro fine anno l’immissione in servizio di 9 operatori sociosanitari».

Il trend di crescita del personale è consolidato.«Negli ultimi tre anni, tra avvisi e concorsi, si è proceduto a circa 1.200 assunzioni di personale distribuito su tutte le specialità con un delta positivo di circa 300 unità le quali sono andate a potenziare i servizi ospedalieri e territoriali. – ricorda l’Ast Ancona – Si è trattato di assunzioni strategiche per potenziare le varie attività con una regia aziendale avvalorata dal grande lavoro della Unità Operativa Risorse Umane. Si è molto insistito, in particolare, sul fronte delle stabilizzazioni (132 dipendenti) e delle assunzioni a tempo indeterminato per dare maggiore certezza e stabilità ai percorsi sanitari».

Come già annunciato in precedenza, infine, il quadro si sta completando con le rimanenti Uoc previste dall’Atto aziendale e la Direzione Strategica sta portando avanti l’organizzazione aziendale per gli incarichi professionali sia per l’area della dirigenza che del comparto.«Si tratta di una enorme mole di lavoro – spiega la Direzione Strategica – la finalità è quella di arrivare ad un sistema sempre più strutturato e perfomante, all’interno del quale persone, processi e strutture opereranno tutti in sinergia, ciascuno nel proprio ruolo. E per la prossima settimana ci saranno ulteriori novità per quanto riguarda il progetto della riabilitazione e i percorsi di potenziamento sull’intero territorio».