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Oltre 3mila assunzioni,
si cercano interpreti e traduttori e
personale “high skill”

ANCONA - Sono le previsioni occupazionali per il mese di settembre per la provincia così come emergono dall'ultima rilevazione Excelsior condotta dal sistema camerale e Infocamere

Il presidente della Camera di Commercio di Ancona, Giorgio Cataldi

 

Il mese di settembre inizia sul fronte occupazionale con 3190 assunzioni in provincia di Ancona. Il trimestre settembre ottobre chiuderà invece con 8870 nuovi assunti, sempre in provincia. Sono le previsioni stilate dalla consueta rilevazione Excelsior condotta dal sistema camerale e Infocamere. Oltre la metà di questi nuovi assunti, il 69% avrà un contratto da lavoratore dipendente. Ad emergere con evidenza la tendenza a voler impiegare questi nuovi lavoratori in settori ad “high skill”, ovvero ad elevata competenza. In particolare sono ricercate le figure di interpreti e traduttori, mentre si conferma la difficoltà degli imprenditori a trovare le figure professionali di cui hanno bisogno: sono 32 su 100 le imprese che  prevedono di non trovare i profili desiderati.

«Le professioni ritenute di più difficile reperimento dai nostri imprenditori − sottolinea il presidente della Camera di Commercio di Ancona Giorgio Cataldi − si confermano da un lato quelle tecniche in campo informatico e ingegneristico dall’altro quelle di operai specializzati nella conduzione di impianti. Come dire che le imprescindibili nuove tecnologie hanno bisogno di essere messe a punto e governate, convinzione che porta il sistema camerale del territorio a investire in formazione sui temi del 4.0. A conferma di ciò anche l’incremento della richiesta di profili con competenze elevate, che tocca quota 23%, risultato migliore degli ultimi anni. Inoltre − prosegue Cataldi − si segnala un ulteriore dato inedito: tra le figure che gli imprenditori faticherebbero di più a trovare ci sono specialisti nelle risorse umane e nella formazione nonché esperti in particolare nell’ambito linguistico e nella traduzione. Un segnale di apertura all’interscambio con l’estero da parte delle realtà imprenditoriale del territorio che andrebbe salutato con favore e incoraggiato, come in effetti la nostra Camera di Commercio è impegnata fare da anni». In questa direzione va la nuova attività formativa organizzata in ambito di nuove tecnologie digitali anche in ottica internazionale organizzata dall’ente camerale anconetano e fermano, in collaborazione con la Politecnica delle Marche, e che riguarderà l’Office Automation. Appuntamento a giovedì 20 settembre, dalle 15 alle 18, al Clab, facoltà di Ingegneria Univpm, di via Brecce Bianche 12, Ancona.

Gli altri dati statistici dello studio. Il 23% dei quasi 3200 nuovi assunti sarà destinato a profili high skill (ossia
dirigenti, specialisti e tecnici), una quota comunque inferiore alla media nazionale (26%). Le nuove assunzioni riguarderanno per una quota pari al 31% i giovani con meno di 30 anni. Il 13% delle entrate previste sarà destinato a
personale laureato. Per una quota pari al 68% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello
stesso settore. Le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 16% del totale.

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