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Polizia Municipale sotto organico
e poco formata, Fp Cgil:
«Contrari al taser, servono più agenti»

ANCONA - Da un'indagine del sindacato, emerge che nel capoluogo ci sono 85 unità rispetto alle 101 previste per legge, con un'età media di 50 anni
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Pochi agenti, età media di 50 anni e formazione inadeguata. Questo è il quadro della polizia municipale di Ancona tracciato da un’indagine della Fp Cgil dorica. Nella città si contano 85 unità in organico rispetto alle 101 previste per legge, carenza ancor più grave se si considerano le specificità del comune capoluogo e le nuove attribuzioni alla Polizia locale in tema di Daspo urbano.

«Una situazione che preoccupa – commenta Simone Morbidoni, segretario provinciale Fp Cgil Ancona – perché, nonostante gli agenti abbiano in dotazione strumenti di difesa non letali, proprio per la scarsa formazione e per i dubbi interpretativi sul loro utilizzo, non riescono ad usarli in maniera appropriata». Per questo motivo, da tempo, il sindacato chiede un potenziamento dell’organico e maggiore formazione degli operatori da parte del Comune e della Regione Marche.

«Per migliorare la qualità della sicurezza – continua Morbidoni – non serve dotare di taser gli agenti, come prevede il decreto Sicurezza per i comuni sopra i 100 mila abitanti, ma protocolli di integrazione tra forze dell’ordine che permettano ad ogni corpo di svolgere le funzioni loro assegnate. Inoltre, è indispensabile l’accesso alle banche dati che consenta di conoscere i precedenti delle persone oggetto di accertamento».

Per realizzare questi obiettivi, conclude: «andrebbe anche dato maggior impulso al Comitato tecnico della Polizia locale, ripristinando la rappresentatività degli operatori al suo interno».

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