Amazon all’interporto:
il recruiting day a Jesi

Tiziano Consoli

Le politiche attive per l’occupazione della Regione Marche segnano un passo avanti cruciale nell’area della Vallesina grazie all’avvio della maxi campagna di assunzioni per il nuovo insediamento logistico della multinazionale dell’e-commerce. Si è svolto nella giornata odierna, mercoledì primo luglio, presso i locali del centro per l’impiego di Jesi, un affollato e strategico recruiting day interamente focalizzato sulla selezione dei lavoratori che prenderanno servizio all’interno del polo di distribuzione Amazon in fase di realizzazione presso le strutture dell’interporto marchigiano. La giornata di selezioni sul campo ha visto la partecipazione attiva di circa quattrocento candidati, i quali sono stati inseriti in un percorso strutturato di colloqui gestito in stretta sinergia dagli operatori pubblici e dai referenti delle principali agenzie private per il lavoro.

La portata dell’evento occupazionale è stata evidenziata dall’assessore regionale al Lavoro, Tiziano Consoli, che ha preso parte all’iniziativa per sottolineare il valore sociale ed economico dell’operazione. Secondo il rappresentante della giunta marchigiana, questo appuntamento rappresenta la nascita di un vero e proprio patto territoriale stabile per l’impiego lungo l’asse industriale che unisce Ancona e Jesi. L’azione coordinata tra i vari centri per l’impiego del territorio dorico è stata pensata proprio per intercettare le fasce di popolazione più fragili, offrendo concrete e immediate opportunità di reinserimento professionale sia a soggetti attualmente disoccupati sia a lavoratori fuoriusciti da aziende locali coinvolte in complesse crisi aziendali.

Per garantire la massima efficacia delle assunzioni e rispondere in modo puntuale alle esigenze operative del gigante della logistica, la Regione Marche e la struttura di via Pio La Torre a Jesi hanno avviato nei mesi scorsi specifici percorsi formativi gratuiti rivolti ai profili di operatore di magazzino. I corsi professionalizzanti hanno permesso ai candidati di acquisire le competenze tecniche e i patentini di sicurezza necessari per muoversi con autonomia nei moderni hub automatizzati. L’assessore Consoli ha concluso ribadendo l’impegno istituzionale nel potenziare la rete regionale dei centri per l’impiego, trasformandoli in veri e propri consulenti aziendali capaci di far incontrare domanda e offerta all’interno dei grandi processi industriali.